Veelgestelde vragen

Algemeen
Kunnen jullie mij helpen bij het vinden van een geschikte adviseur?

Er zijn heel veel adviseurs die jouw vragen kunnen beantwoorden. Die kun je vinden door bijvoorbeeld te Googlen op ‘HR-adviseur’.

Kom je er echt niet uit? Hieronder doen wij een aantal suggesties. Dit zijn onafhankelijke adviseurs die samenwerken met Oog voor Impuls én gespecialiseerd zijn in onderwerpen als schijnzelfstandigheid, arbeidsrelaties, werkgeverschap en HR. Mocht je één van hen benaderen, geef dan aan dat je een Zekere Zaak Advies-aanvrager bent.

Femke Theuws, HR-adviseur bij Vitalidade

Bastiaan van Rossum, Arbeidsrechtjurist bij MeesterRecht

Janneke de Glas, HR-adviseur bij HRcase (beschikbaar vanaf januari 2025)

Tot wanneer kan ik een aanvraag indienen?

De regeling geldt zolang er budget is. Neem contact op via info@oogvoorimpuls.nl als je daar vragen over hebt.

Hoe stellen jullie vast of wij actief zijn in de culturele en creatieve sector?

De culturele en creatieve sector is door het CBS afgebakend met behulp van SBI-codes. dat doen we aan de hand van de SBI-codes die door de Kamer van Koophandel worden vastgelegd en die blijken uit het KvK-uittreksel.

Ik heb medewerkers in dienst én ik verstrek opdrachten aan zzp'ers. Ik vraag mij af welke invloed het actief toezien op de naleving van de wet DBA vanaf 2025 heeft op deze werkwijze. Kan ik met mijn vragen hierover terecht bij Zekere Zaak Advies?

Ja, met vragen over de invloed van het actief toezien op de wet DBA vanaf 2025 op jouw werkwijze/bedrijfsvoering kun je terecht bij Zekere Zaak Advies, ook wanneer je (momenteel) niet van plan bent om (nog) een zzp’er in dienst te nemen.